Licenciada en Recursos Humanos
Universidad del Salvador
Con más de 13 años de experiencia
en el área de Gestión de Talento.
Orientada fuertemente al diseño
e implementación de planes de
capacitación y desarrollo para todos
los niveles de la organización.
Licenciada en Recursos Humanos
Universidad del Salvador
Con más de 13 años de experiencia
en Empleos, Capacitación y Desarrollo
organizacional.
Especializada en el rol de Business
Partner, acompañando a distintas
áreas en la dinámica del negocio.
CREAR VÍNCULOS Y FOMENTAR RELACIONES PERDURABLES EN EL TIEMPO
UN ÚNICO INTERLOCUTOR
DINAMISMO
MISIÓN Y VALORES
Nuestro fin se orienta a resolver las necesidades de las compañías vinculadas con la selección, capacitación y desarrollo del capital Humano, promoviendo la inserción laboral y el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones.
SELECCIÓN
Tenemos el conocimiento y la experiencia para encontrar los talentos que nuestros clientes necesitan.
Buscamos, evaluamos y presentamos los candidatos que mejor se adapten al perfil requerido y a la cultura organizacional. Unimos a quien ofrece posibilidades de desarrollo, con quien busca horizontes para crecer.
Trabajamos estrechamente con nuestros clientes, construyendo vínculos profundos, que nos permiten empatizar con su realidad y estar atentas a sus necesidades.
NUESTRA DIFERENCIA
Somos una consultora Boutique, acompañamos el estilo de cada cliente. Ofrecemos un servicio personalizado en cada proceso de Selección, encargándonos de cada instancia y brindando un soporte "Punta a Punta". Nos caracterizamos por diseñar estrategias de reclutamiento, para captar los Talentos más idóneos del mercado. Estamos cerca de nuestros clientes y nuestros candidatos, acompañándolos en cada paso y guiándolos durante el proceso.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Brindamos soporte en el diseño de estrategias de entrenamiento, que cubran Gaps de desarrollo y contribuyan al alcance de objetivos organizacionales
Realizamos asesoramiento del contenido e implementación, dictando diferentes temáticas e incorporando especialistas cuando lo requiera nuestro cliente.
QUÉ OFRECEMOS
Diseño integral de programas
Workshops
Trainings específicos
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN LABORAL
Maternity Coaching
"Una cultura organizacional que acompaña a sus empleadas, durante su maternidad y en el regreso de su licencia, no sólo retiene el talento, sino que también lo desarrolla y atrae".
OBJETIVOS
• Promover el desarrollo personal y profesional de las madres, impulsándolas a ser protagonistas de su futuro.
• Generar visualización de equilibrio entre la maternidad y la dimensión laboral.
• Explorar los juicios personales de las participantes y sus creencias sobre la maternidad.
• Adquirir herramientas para generar conversaciones que abran posibilidades.
• Identificar oportunidades de Carrera.
• Promover una comunidad de aprendizaje, potenciando el liderazgo femenino y potenciando una red de contención y referencia para acompañar a futuras madres.
COACHING
"El coach desafía y motiva al coachee a iluminar sus fortalezas y liberar su potencial."
NUESTROS PROGRAMAS
Coaching para Lideres
Creemos que mirarse y escucharse, son competencias claves para liderar. Es esencial, identificar las fortalezas y el impacto de las propias acciones en los demás, para desarrollar el talento e iluminar el potencial.
Coaching de equipos
Ofrecemos un espacio para detenerse y observarse como equipo, poniendo foco en los vínculos, la comunicación, la cohesión y el alcance de los objetivos comunes. A través de conversaciones invitamos a destacar virtudes e identificar áreas de aprendizaje individuales y colectivas.
Coaching de Carrera
Impulsamos a las personas a conectarse con lo que los entusiasma, desafía, lo que quieren aprender y en lo que quieren crecer.
Lo acompañamos a declarar un propósito laboral, iluminando sus fortalezas para descubrir su potencial.
Outplacement
Creemos que al salir de una organización, lo más importante es reencontrar la identidad propia y conectar con el liderazgo personal.
Ayudamos a vivir la transición como un momento para detenerse, elegir, potenciar la marca personal y diseñar el próximo paso profesional.
Maternity Coaching
Trabajamos para generar una cultura de acompañamiento a las mujeres durante el embarazo y su vuelta al trabajo, promoviendo un "soft-landing" a su gestión y entorno laboral.
SELECCIÓN
La diversidad en nuestra trayectoria, nos permitió desarrollar, sensibilidad y criterio para interpetar las necesidades de las
compañias, percibir su cultura y encontrar personas que se adecuen a las mismas, optimizando su gestión y contribuyendo
a su crecimiento.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Entendemos que las actividades de capacitación,
dan respuesta a distintas necesidades, apuntando
al crecimiento de habilidades, conocimientos y desarrollo
de competencias que impacten en los resultados organizacionales.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN LABORAL
En el ámbito organizacional, la diversidad es formar equipos de talentos diferentes, y la inclusión es contribuir a un propósito común, preservando la autenticidad, los intereses, conocimientos y estilo de cada persona.
Colaboramos con las organizaciones para construir desde la diferencia, promoviendo y respetando el valor individual y fortaleciendo el sentido de pertenencia.
COACHING
Coaching es el arte de encontrarse con otro, conversar y reconocer qué nos impulsa y limita para alcanzar los objetivos propuestos.
Acompañamos a las personas a reflexionar, enfocarse en su Ser y así crecer en su Hacer.
BÚSQUEDAS
RESPONSABLE COMERCIAL
COMPANIA DE LOGÍSTICA IMPORTADORA DE CONSUMOS MÉDICOS 10/10/2019
• Graduados en comercio internacional, ingeniería industrial o ciencias económicas. • Mas de 5 años de experiencia comercial en empresas de importaciones/exportaciones, despachos y aduanas. • Experiencia en empresas multinacionales o de comex. • Nivel de inglés avanzado. • Perfil analítico, con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. • Con disponibilidad para viajar y tomar responsabilidades directas con clientes en sudamérica. • Responsable por las ventas de mercados en sudamericanos. • Contacto diario tanto con clientes de sudamérica como, alemania y asia. • Análisis de potenciales clientes en los mercados existentes como apertura en nuevos países. • Responsable de seguimiento de las cotizaciones de las distintas licitaciones. • Supervision de pedidos, embarques, registros sanitarios. • Confección de reportes de gestión-seguimiento de clientes.
ANALISTA DE MARKETING
WIRE TECH 10/11/2019
REQUISITOS • Graduados en la carrera de Marketing, Comercialización, Comunicación Social ó afines . • 2/3 años de experiencia en el área de marketing o comunicación Institucional en Pymes. • Perfil ordenado, creativo, dinámico, flexible, con excelente habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. • Manejo de programas de diseño preferentemente. Dominio de herramientas informáticas y redes sociales.
RESPONSABILIDADES • Generación de contenido para sitio web, prensa, comunicación interna y externa. • Brindar soporte a diferentes áreas dentro de la empresa en todo lo que respecta a comunicaciones, publicidad, contenido de presentaciones y redes sociales. • Diseñar contenido institucional de la empresa y newsletters para clientes, como así también material POP. • Acciones de branding (Exposiciones, charlas, capacitaciones). • Armado de reportes y seguimiento de cotizaciones.
JEFE DE MARKETING PARA SIMPLOT ARGENTINA
SIMPLOT ARGENTINA 10/11/2019
BUSCAMOS
• Graduados en la carrera de Marketing, Comercialización, Administración o Ingeniería Industrial. • Al menos 5 años de experiencia en el área de marketing ó trade marketing • Inglés avanzado excluyente, dominio de herramientas informáticas y redes sociales. • Valoramos la capacidad analítica, autonomía, planificación y vínculos interpersonales.
RESPONSABILIDADES • Dar soporte en las tareas de construcción de la Marca y posicionamiento de la misma en el mercado. • Planificación y ejecución de acciones en puntos de ventas. • Desarrollo de producto y Packaging, brindando soporte a diferentes áreas en relación a contenido de presentaciones, publicidad y redes sociales. • Implementar acciones de branding (organización de ferias y eventos). • Armar y controlar el presupuesto, elaborar de reportes de Gestión y presentaciones del Sector.
ANALISTA GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Institución educativa en zona Norte. 12/12/2019
Importante Institución
educativa ubicada en zona norte, incorpora un HRBP con expertise en los
procesos hard.
La búsqueda se orienta a Graduado de las
carreras de Recursos Humanos, con más de 3 años
de experiencia, desarrollada preferentemente en empresas de
servicios.
La misión de la posición implicara, brindar soporte al
cliente interno en temas de Administración
de Personal , Relaciones Laborales, como así también en procesos de
Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo. Algunas de sus tareas estarán
relacionadas a la preparación de las novedades
para la liquidación de sueldos y control de la misma, Altas y bajas en AFIP,
aperturas de cuentas bancarias, obras social y confección de certificaciones,
como también brindar soporte en los procesos liderados por el área
(Inducciones, Capacitaciones, Proceso de Evaluación de Desempeño, desarrollo
etc).
Valoramos perfiles analíticos y flexibles
para interactuar con diferentes niveles de la organización y clientes internos. Con excelentes relaciones interpersonales y
muchas ganas de ampliar su rol.
Los interesados enviar cv a empleos@hire.com.ar
indicando remuneración pretendida. Ref Analista RH.