•    Graduados en comercio internacional, ingeniería industrial o ciencias económicas.
•    Mas de 5 años de experiencia  comercial en empresas de importaciones/exportaciones, despachos y aduanas.
•    Experiencia en empresas multinacionales o de comex.
•    Nivel de inglés avanzado.
•    Perfil analítico,  con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. 
•    Con disponibilidad para viajar  y tomar responsabilidades directas con clientes en sudamérica.
•    Responsable por las ventas de mercados en sudamericanos.
•    Contacto diario tanto con clientes de sudamérica como, alemania y asia.
•    Análisis de potenciales clientes en los mercados existentes como apertura en nuevos países.
•    Responsable de seguimiento de las cotizaciones de las distintas licitaciones.
•    Supervision de pedidos, embarques, registros sanitarios.
•    Confección de reportes de gestión-seguimiento de clientes.

REQUISITOS
• Graduados en la carrera de Marketing, Comercialización, Comunicación Social ó afines .
• 2/3 años de experiencia en el área de marketing o comunicación Institucional en Pymes.
• Perfil ordenado, creativo, dinámico, flexible, con excelente habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Manejo de programas de diseño preferentemente. Dominio de herramientas informáticas y redes sociales.

RESPONSABILIDADES
• Generación de contenido para sitio web, prensa, comunicación interna y externa.
• Brindar soporte a diferentes áreas dentro de la empresa en todo lo que respecta a comunicaciones, publicidad, contenido de presentaciones y redes sociales.
• Diseñar contenido institucional de la empresa y  newsletters para  clientes, como así también material POP.
• Acciones de branding (Exposiciones, charlas, capacitaciones).
• Armado de reportes y seguimiento de cotizaciones.

BUSCAMOS

• Graduados en la carrera de Marketing, Comercialización, Administración o Ingeniería Industrial.
• Al menos 5 años de experiencia  en el área de marketing ó trade marketing
• Inglés avanzado excluyente, dominio de  herramientas informáticas y redes sociales.
• Valoramos la capacidad analítica, autonomía, planificación y vínculos interpersonales.

RESPONSABILIDADES
• Dar soporte en las tareas de construcción de la Marca y posicionamiento de la misma en el mercado.
• Planificación y ejecución de acciones en puntos de ventas.
• Desarrollo de producto y Packaging, brindando soporte a diferentes áreas en relación a contenido de presentaciones, publicidad y redes sociales.
• Implementar acciones de branding (organización de ferias y eventos).
• Armar  y controlar el presupuesto, elaborar de reportes de Gestión y presentaciones del Sector.

Importante Institución educativa ubicada en zona norte, incorpora un HRBP con expertise en los procesos hard.

La búsqueda se orienta a Graduado de las carreras de Recursos Humanos, con más de 3 años de experiencia,  desarrollada preferentemente en empresas de servicios.   

La misión de la posición implicara, brindar soporte al cliente interno en  temas de Administración de Personal , Relaciones Laborales, como así también en procesos de Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo. Algunas de sus tareas estarán relacionadas a la preparación de las novedades para la liquidación de sueldos y control de la misma, Altas y bajas en AFIP, aperturas de cuentas bancarias, obras social y confección de certificaciones, como también brindar soporte en los procesos liderados por el área (Inducciones, Capacitaciones, Proceso de Evaluación de Desempeño, desarrollo etc).

 Valoramos perfiles analíticos y flexibles para interactuar con diferentes niveles de la organización y clientes internos. Con  excelentes relaciones interpersonales y muchas ganas de ampliar su rol.

 Los interesados enviar cv a empleos@hire.com.ar  indicando remuneración pretendida. Ref Analista RH.